Reter talentos sempre foi um grande desafio para as organizações e, por muito tempo, numa época menos dinâmica em que as necessidades das pessoas eram tratadas de maneira simplista, generalista e homogénea, teve como principal combustível apenas o salário. Entretanto, atualmente, o cenário é diferente: sabe-se que as pessoas são complexas e com necessidades singulares.
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Vantagens e desvantagens de trabalhar quatro dias por semana
Com a pandemia e as alterações que esta impôs ao mundo do trabalho, uma questão está na ordem do dia: e se a possibilidade de trabalhar quatro dias por semana fosse benéfica para a empresa e sobretudo para os funcionários que nela trabalham?