Num mundo cada vez mais globalizado, dinâmico e competitivo, é fundamental que as organizações consigam redimensionar o seu negócio, respondendo à volatilidade do mercado, sem que isto implique custos desnecessários. Neste contexto, o trabalho temporário[…]
Retenção de talentos: quando o salário não é tudo
Reter talentos sempre foi um grande desafio para as organizações e, por muito tempo, numa época menos dinâmica em que as necessidades das pessoas eram tratadas de maneira simplista, generalista e homogénea, teve como principal combustível apenas o salário. Entretanto, atualmente, o cenário é diferente: sabe-se que as pessoas são complexas e com necessidades singulares.
Admissão de trabalhadores estrangeiros: documentação necessária
Na diversidade de candidatos que se apresentam diariamente à D’ACCORD, temos constatado um aumento dos candidatos de nacionalidade estrangeira para os diferentes perfis com que trabalhamos.
Vantagens e desvantagens de trabalhar quatro dias por semana
Com a pandemia e as alterações que esta impôs ao mundo do trabalho, uma questão está na ordem do dia: e se a possibilidade de trabalhar quatro dias por semana fosse benéfica para a empresa e sobretudo para os funcionários que nela trabalham?
Trabalho híbrido: vantagens e desvantagens deste novo método de trabalho
Não é novidade para ninguém que, devido aos desafios impostos pela pandemia, as empresas tiveram de se moldar a novas formas de trabalhar como, por exemplo, o trabalho híbrido. Mas o que é isto do[…]
Sou estagiário e este é o meu primeiro emprego, e agora?
O mais importante já está: começaste! A universidade é uma oportunidade para criar a primeira rede de contactos, de aprender conceitos, técnicas e ferramentas que facilitarão o início da vida profissional, mas não é garantia[…]
Netiqueta – regras essenciais para a procura online de emprego
Diariamente, a internet assume-se como uma importante ferramenta de pesquisa. Também no contexto de trabalho essa fonte inesgotável de informações assume um importante papel, nomeadamente na procura ativa de emprego. Em primeiro lugar, convém reforçar[…]
Diferentes tipos de contrato de trabalho: sabe distingui-los?
Independentemente da categoria da empresa ou instituição, o trabalhador pode estar vinculado contratualmente a determinada entidade patronal através de diferentes tipos de contratos. Neste artigo iremos abordar aqueles que são mais comuns no desenvolvimento da atividade por parte da D’ACCORD.
Acabei o curso, e agora?
Hoje em dia, são notórias as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho. Assim, o término de uma licenciatura, bem como o planeamento do futuro profissional, podem assustar e até desencorajar o recém-licenciado a arriscar.
Para facilitar o desbloquear
neste aspeto, partilhamos algumas sugestões que nos parecem ser úteis.