Segundo a APESPE – Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego (2012), os trabalhadores podem encontrar no trabalho temporário benefícios que não encontrariam no trabalho efetivo
Autor: Sofia Soares
Avaliação de Desempenho: Principais Razões
Os colaboradores de uma empresa devem receber feedback no que respeita ao desempenho das suas tarefas para que haja espaço para melhorias.
A importância do recrutamento e seleção para as empresas
O processo de seleção é essencial para o sucesso de uma empresa, pois é através dele que as organizações podem identificar talentos com potencial para fazer diferença neste mercado tão competitivo. O grande desafio atual[…]
Princípios Básicos da Liderança
A globalização coloca cada vez mais desafios às empresas. A competitividade é enorme e o risco de não conseguir acompanhar a mudança a quando de uma falta de liderança inteligente é inevitável.