Diariamente, a internet assume-se como uma importante ferramenta de pesquisa. Também no contexto de trabalho essa fonte inesgotável de informações assume um importante papel, nomeadamente na procura ativa de emprego. Em primeiro lugar, convém reforçar[…]
Autor: Ana Catarina Novais
As 7 competências mais valorizadas no Mercado de Trabalho
O Mercado de Trabalho é cada vez mais complexo, exigente e volátil. Neste sentido, é fundamental, enquanto Gestores de Recursos Humanos, sensibilizarmos as pessoas que já trabalham, ou que pretendem conseguir um emprego, para a existência de uma relação direta entre as suas competências e o seu sucesso profissional.
10 Dicas para uma Procura Ativa de Emprego
Se estás desempregado, desmotivado e sem saber que rumo seguir, não desanimes! Conhece as 10 Dicas da D’ACCORD para uma procura ativa de emprego.
Como reconhecer candidatos desinteressados numa oferta
Nos dias de hoje, perante a existência de um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e volátil, torna-se difícil atrair e reter talentos nas empresas. Além disso, um dos grandes desafios diários é motivar[…]
Seleção de pessoas: Personalidade vs Desempenho
Nos dias de hoje, num mundo cada vez mais globalizado e competitivo, as empresas devem dar mais atenção aos seus colaboradores, reconhecendo o seu valor e as suas competências enquanto recurso de trabalho. Assim, torna-se[…]
7 benefícios para investir no EMPLOYER BRANDING
O que é o Employer Branding? Atualmente, num Mercado de Trabalho cada vais mais competitivo e volátil, as empresas devem investir na sua qualidade e na forma como são vistas no seu contexto e meio[…]