Quer seja por motivos pessoais ou profissionais, com ou sem justa causa, por vezes, é o trabalhador quem decide pôr fim ao contrato de trabalho. Nesse caso, tem de cumprir os prazos do aviso prévio e escrever uma carta[…]
Quer seja por motivos pessoais ou profissionais, com ou sem justa causa, por vezes, é o trabalhador quem decide pôr fim ao contrato de trabalho. Nesse caso, tem de cumprir os prazos do aviso prévio e escrever uma carta[…]